ПЛАТФОРМАТА Е ВО РАЗВОЈ. ПОСЕТЕТЕ НЕ НАСКОРО...

Зошто оценување и препораки? Последно ажурирање пред 4 месеци

На нашата платформа, ги вреднуваме вашите повратни информации како клучен елемент за одржување на квалитет и доверба меѓу фриленсерите и клиентите. Вашите искуства и проценки помагаат да создадеме заедница која е сигурна, професионална и транспарентна.


Како функционираат препораките и оценувањето?


По завршувањето на секој проект, и клиентите и фриленсерите имаат можност да остават препорака и да го оценат својот соработник. Овие повратни информации се видливи за сите корисници на платформата и се важен фактор за одлучување при изборот на соработници.


Што треба да содржи една препорака?


За да биде вашата препорака корисна и информативна, препорачуваме да ги опфатите следните аспекти:


  • Квалитет на работа: Дали фриленсерот ги исполни вашите очекувања и стандарди?
  • Професионализам: Дали фриленсерот беше професионален и лесен за соработка?
  • Комуникација: Дали фриленсерот беше редовен и јасен во комуникацијата?
  • Рокови: Дали работата беше завршена во договорениот рок?


Како да оцените?


Препораките се оценуваат на скала од 1 до 5 ѕвезди, каде што 1 ѕвезда означува незадоволителна услуга, а 5 ѕвезди означуваат извонредна услуга. Важно е да бидете чесни и прецизни во вашето оценување, за да им помогнете на другите корисници при изборот на соработници.


Зошто се важни препораките и оценувањата?


  • За купувачите: Повратните информации им помагаат на купувачите побарувачи на услуга, да направат информиран избор при ангажирање на фриленсери.
  • За фриленсери: Позитивните препораки и високите оцени може да помогнат во привлекувањето на нови клиенти и да го зголемат обемот на работа.
  • За платформата: Квалитетните повратни информации помагаат да ја одржуваме платформата сигурна и доверлива за сите корисници.


Совети за создавање на конструктивни препораки:


  1. Бидете јасни и конкретни: Наведете конкретни примери и детали за вашето искуство.
  2. Останете професионални: Избегнувајте лични напади и одржувајте го тонот на вашата препорака професионален.
  3. Фокусирајте се на факти: Вклучете само релевантни и точни информации.
  4. Бидете објективни: Обидете се да ги разгледате и позитивните и негативните аспекти на соработката.


Препораките и оценувањата се суштински дел од нашата платформа и нивното искрено и објективно пополнување е клучно за одржување на високи стандарди на квалитет и професионализам.


Ви благодариме што придонесувате за создавање на една поуспешна и доверлива заедница на фриленсери и клиенти.